Caade, em Belo Horizonte, já contribui para a contratação de 167 trabalhadores com deficiência. Número representa um aumento de 16% quando comparado ao do mesmo período do ano anterior.
Publicada em 13 de maio de 2010 - 18:00
“Sempre procurava emprego e parava no processo seletivo. As pessoas com deficiência precisam procurar o lugar certo. Não podem desistir nem se deixar abater”. Quem afirma é a digitadora Vanilda Batista Ferreira, de 27 anos. Ela é uma dos 167 trabalhadores com deficiência que foram colocados no mercado de trabalho pela Coordenadoria de Apoio e Assistência à Pessoa com Deficiência (Caade), em Belo Horizonte, nos quatro primeiros meses de 2010. O número representa um aumento de 16% quando comparado ao do mesmo período do ano anterior – 144 profissionais.
Vanilda ficou desempregada por dois anos, e não foi admitida em vários empregos por causa do exame de audiometria, que indicava deficiência auditiva parcial. Foi na Caade, em Belo Horizonte, que ela encontrou uma oportunidade para crescer na área da ciência da computação.
O coordenador da Caade, Flávio Oliveira, conta que o local vem aprimorando a capacitação do público deficiente, oferecendo o curso de competências básicas para o trabalho e atendendo em pequenos grupos ou até mesmo individualmente. “Isso aumenta a confiança das pessoas, bem como as chances de a pessoa ter der um melhor desempenho na hora da entrevista”, diz Flávio. Outro aspecto oferecido na Caade é a capacitação das empresas por meio de palestras. “As instituições se mostram mais confiantes na possibilidade de empregar”, ressalta.
Vagas
A Caade oferece em seu portal diversas vagas. Para se inscrever, os trabalhadores devem se inscrever na rua da Bahia, 2.200, Bairro Lourdes, telefone (31) 3292-2348. De segunda a quinta-feira, são oferecidos cursos de competências básicas para o trabalho; elaboração de currículo; ética profissional e condução do seu próprio destino; direitos básicos da pessoa com deficiência, entre outros.
Fonte: Blog de Minas Gerais