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..:: Deficiente-Forum - Temas da Actualidade ::.. Responsável: Nandito => Noticias => Tópico iniciado por: migel em 18/11/2023, 10:58

Título: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: migel em 18/11/2023, 10:58
(https://jornaldeguimaraes.pt/media/y44mebul/2023-11-15_cadeira-de-rodas-unsplash.jpg?center=0.54327158146357368,0.50445994329352839&mode=crop&width=1280&height=640&rnd=133445638336030000)

Guimarães assinala dia da pessoa com deficiência com um mês de iniciativas
Redação
Diversidade & Inclusão \ quinta-feira, novembro 16, 2023
© Direitos reservados
 
Programa arrancou na quarta-feira, com sensibilização dos condutores para quem tem mobilidade reduzida, e estende-se até 15 de dezembro. Dia Internacional das Pessoas com Deficiência é 03 de dezembro.
Os alunos dos Agrupamentos de Escolas Santos Simões, João de Meira e Taipas passaram, nesta quarta-feira, notificações de multa aos automobilistas que estacionaram indevidamente em locais reservados para pessoas com mobilidade reduzida ou sobre os passeios, prejudicando a passagem de cadeiras de rodas e comprometendo a autonomia desses cidadãos.

As multas foram simbólicas e os certificados de “condutor 5 estrelas”, por comportamento correto, também. Intitulada “Tolerância Zero”, a campanha, que se volta a realizar-se no dia 23 de novembro, marcou o arranque do programa para o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência em Guimarães, que se assinala em 03 de dezembro.

A cargo do Fórum Municipal das Pessoas com Deficiência de Guimarães, órgão informal de debate, de consulta e informação com o apoio da Divisão de Ação Social da Câmara Municipal de Guimarães, as atividades desenrolam-se sob o mote "Consciencializar para Incluir" até 15 de dezembro. O desporto afirma-se como uma ferramenta de inclusão: vários agrupamentos de escolas vão acolher demonstrações de basquetebol em cadeira de rodas, andebol, boccia, goalball e judo, com a presença de pessoas com deficiência a partilharem as suas histórias de vida com alunos e professores até ao final de novembro. No próximo sábado, crianças e jovens vão poder interagir com as jogadoras da equipa feminina de voleibol do Vitória SC, no âmbito da receção ao Benfica, para a Liga Solverde, a partir das 18h00.

O programa tem igualmente em conta pessoas com autismo e dislexia, através do webinar sobre Literacia em Autismo, destinado a professores, assistentes operacionais das escolas e pais interessados, promovido pela Associação Portuguesa Voz do Autista (APVA) em 22 de novembro.

(https://jornaldeguimaraes.pt/media/fmxadpx2/2023-11-15_campanha-tolerancia-zero_deficiencia.jpeg)
Certificado de comportamento correto por um automobilista na campanha Tolerância Zero

No dia 4 de dezembro, uma Caminhada Inclusiva e Leitura do Pregão percorrerá as ruas de Guimarães, culminando com intervenções do presidente da Câmara Municipal, Domingos Bragança, e da vereadora para a Coesão Social, Paula Oliveira.

O Grande Auditório Francisca Abreu, no Centro Cultural Vila Flor, recebe o "Espetáculo Inclusivo – Vozes pela Inclusão" em 06 de dezembro e o Auditório da Biblioteca Municipal Raul Brandão a apresentação do livro "Relatório da Vida do Rémi", da autoria de Rémi Esteves, um jovem com deficiência e utente da Cercigui, no dia 12.

Os Agrupamentos de Escolas Professor Abel Salazar, das Taipas e a Escola Secundária das Caldas das Taipas recebem, nos dias 07, 13 e 14 de dezembro, a oficina "Trocar Por Miúdos - Eu, o Outro e o Mundo", iniciativa que visa explicar a inclusão, equidade e diversidade às crianças, usando métodos lúdicos para promover competências sociais e pessoais, com chancela do Núcleo de Inclusão, Comunicação e Média.

A programação inclui ainda uma sessão de esclarecimento relativa a “Prestações Sociais de Apoio à Pessoa com Deficiência” promovida pela Segurança Social em 12 de dezembro, no Auditório da Universidade do Minho, e a Sociedade Martins Sarmento vai acolher a iniciativa de adaptação de brinquedos para crianças com necessidades educativas especiais, visando garantir a disponibilização gratuita destes brinquedos adaptados às escolas e instituições que apoiam crianças com deficiência, promovida pelo Departamento de Eletrónica Industrial da UMinho.



Fonte: https://jornaldeguimaraes.pt/noticias/guimaraes-dia-da-pessoa-com-deficiencia-2023/
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌
Enviado por: migel em 18/11/2023, 11:06
Dia Internacional da Pessoa com Deficiência

(https://www.turismodeportugal.pt/SiteCollectionImages/agenda/dia-pessoas-deficiencia.png)


​​​​Em 1998, a Organização das Nações Unidas avançou com a convenção sobre os direitos das pessoas com deficiência. A partir dessa data, no dia 3 de dezembro passou a comemorar-se anualmente, os direitos das pessoas com deficiência.

Neste Dia Internacional, através das Nações Unidas, marca-se o compromisso de trabalhar com pessoas com deficiência para construir um futuro sustentável, inclusivo e transformador, no qual todos, incluindo mulheres, homens, meninas e meninos com deficiência, possam atingir o seu potencial.

Quase todos os Estados-membros das Nações Unidas ratificaram a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e apelou-se aos países que ainda não o fizeram, que o ratificassem.

O objetivo principal desta comemoração, no âmbito da Agenda 2030, é a mensagem de não deixar ninguém para trás.



Fonte: Turismo de Portugal
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌
Enviado por: migel em 26/11/2023, 11:43
Seixal celebra o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência com mega programa

A data só é assinalada a 3 de dezembro, mas a autarquia seixalense criou um conjunto de atividades que começam já em novembro.
        22/11/2023 às 16:01

Um Seixal mais inclusivo.
(https://newinseixal.nit.pt/wp-content/uploads/2023/11/74d58adc29ad9f0b4eda3288bef8764a-754x394.jpg)
Tiago Alexandre

Ainclusão é um dos temas mais falados na atualidade, seja para que mote for, o importante é sermos integrados na sociedade e não sermos deixados de parte. Nesse campo, falamos no desporto, no acesso a oportunidades a até uma simples caminhada no passeio da estrada, que se pode tornar um pesadelo caso não esteja pensada para pessoas com mobilidade reduzida, por exemplo.

É precisamente por isso que a Câmara Municipal do Seixal decidiu criar um programa de atividades para assinalar o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência. Este dia, propriamente dito, celebra-se a 3 de dezembro, mas o município não irá só ter atividades para esta altura, mas sim para o decorrer de todo o mês de dezembro. No fundo é uma forma de promover uma maior compreensão da deficiência e de mobilizar para a defesa da dignidade da pessoa que sofre alguma condição.

“A autarquia tem assumido a questão da deficiência como um dos eixos centrais para o desenvolvimento do concelho, nomeadamente através da promoção de estratégias e respostas, juntamente com as entidades parceiras da Rede Social do Seixal, com o objetivo de proporcionar uma melhoria da qualidade de vida às pessoas com deficiência residentes no concelho”, explica a autarquia à New in Seixal.

Tudo começa este sábado, 25 de novembro, com um passeio do projeto Seixal Acolhe, onde irão realizar uma visita ao Planetário de Lisboa, com os utentes do Serviço de Transporte Adaptado da autarquia, entre as 14h30 e as 17h30. No dia 4 de dezembro, segunda-feira, está previsto o encontro “Temos Uma Escola Inclusiva”, entre as 14h30 e as 18h30, no Auditório dos Serviços Centrais da Câmara Municipal do Seixal. Já no dia 7 de dezembro, quinta-feira, será reservada uma tarde, no Pavilhão Municipal do Alto do Moinho, para a prática de desporto adaptado, das 14 horas às 17h30.

O momento será dinamizado pela autarquia, em parceria com a CERCISA — Cooperativa para a Educação e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados do Seixal e Almada e a APCAS — Associação de Paralisia Cerebral Almada Seixal, para a prática de corfeball, boccia e polibat pelos utentes das instituições da área da deficiência. A 17 de dezembro, domingo, será encerrado o programa com uma iniciativa da Associação Pais em Rede chamada “Vamos Conversar”. O objetivo é promover o debate entre as famílias e profissionais da área da deficiência. A iniciativa decorre no Auditório dos Serviços Centrais da Câmara Municipal do Seixal entre as 10 e as 13 horas.

O projeto Seixal Acolhe tem como missão contribuir para a alteração de comportamentos que constituem obstáculos na via pública e, simultaneamente, para a eliminação de pequenas barreiras urbanísticas aí existentes, visando a sociedade inclusiva. Este projeto conta como entidades parceiras a Câmara Municipal do Seixal, a Associação Portuguesa de Deficientes – Delegação da Margem Sul, a Associação de Paralisia Cerebral de Almada e Seixal, a Cooperativa de Educação e Reabilitação de Cidadãos Inadaptados de Seixal e Almada, a Cooperativa Nacional de Apoio ao Deficiente – Núcleo de Almada e Seixal, a Associação de Cegos e Amblíopes de Portugal, a Polícia de Segurança Pública, as juntas de freguesia do concelho do Seixal e a Associação Humanitária de Bombeiros Mistos do Concelho do Seixal.

Se está com vontade de passear e aproveitar o bom tempo, percorra a galeria e conheça o nosso roteiro feito com um Huawei P60 Pro com os locais mais icónicos do concelho.



Fonte: https://newinseixal.nit.pt/na-cidade/seixal-celebra-o-dia-internacional-das-pessoas-com-deficiencia-com-mega-programa/
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: migel em 01/12/2023, 11:28
(https://www.cm-mgrande.pt/thumbs/cmmgrande/uploads/news/image/3808/campeonato_regional_de_polybat_mg_1_728_2500.png)

FASE FINAL DO CAMPEONATO NACIONAL DE POLYBAT NA MARINHA GRANDE

A Marinha Grande acolhe a fase final do primeiro Campeonato Nacional de Polybat Jogos Santa Casa realizado em Portugal, no dia 5 de dezembro, entre as 10h00 e as 16h00, na Escola Guilherme Stephens, no âmbito da Comemoração do Dia Internacional da Pessoa com Deficiência.

Após a realização dos Torneios Regionais das zonas Norte, Centro e Sul, os atletas mais bem classificados do ranking vão disputar a Fase Final do Campeonato Nacional de Polybat Jogos Santa Casa de 2023, na Marinha Grande, consagrando os primeiros Campeões Nacionais desta modalidade.

Esta modalidade, por vezes também denominada de Ténis de Mesa Lateral, é destinada a pessoas com deficiência motora, paralisia cerebral ou deficiência intelectual, realizando-se competição individual nas categorias PB1, PB2, PB3 e PB4.

O Campeonato Nacional é organizado pela Federação Portuguesa de Desporto para Pessoas com Deficiência (FPDD), em parceria com a Associação Nacional de Desporto para Desenvolvimento Intelectual (ANDDI) – Portugal e a Paralisia Cerebral Associação Nacional de Desporto (PCAND), com o patrocínio dos Jogos Santa Casa, tendo, nesta fase final, o apoio do Município da Marinha Grande, do Agrupamento de Escolas Marinha Grande Poente, da APPACDM da Marinha Grande e da SBR 1º janeiro.



Fonte: https://www.cm-mgrande.pt/pages/350?news_id=3808
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: pantanal em 01/12/2023, 18:30
CONCURSO CARTAZ 3 DE DEZEMBRO
Atualizado: 30/11/2023
(https://www.inr.pt/image/journal/article?img_id=915131&t=1701372325870)
Prémio Cartaz 3 de dezembro | Logotipo do INR
Realizou-se este ano, mais uma edição do Concurso Cartaz 3 de Dezembro, que premeia o trabalho gráfico que, através de um cartaz, sensibiliza a opinião pública para o reconhecimento dos direitos das Pessoas com Deficiência, celebrado no dia 3 de dezembro, Dia Internacional das Pessoas com Deficiência.

O Prémio foi atribuído a Bruno Filipe Rodrigues Pinto, com o cartaz “Temos diferenças, mas não somos diferentes”, no valor de € 3 000 (três mil euros) – em paridade pelo Instituto Nacional para a Reabilitação, I.P. e El Corte Inglés, Grandes Armazéns, S.A. e pelo CENCAL - Centro de Formação Profissional para a Indústria Cerâmica, de forma não pecuniária.

As menções honrosas foram concedidas a Constança Soromenho, com o cartaz “Unidos pela diferença” e a José Augusto Andrade Marinho dos Santos, com o cartaz “Pela deficiência, faz a diferença”, tendo sido atribuído um Cartão presente, no valor de 250,00 euros pelo El Corte Inglés e um prémio não pecuniário pelo CENCAL - Centro de Formação Profissional para a Indústria Cerâmica.


INR

 
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: migel em 01/12/2023, 18:46
"A Viagem!" | Teatro inclusivo no Dia Internacional das Pessoas com Deficiência
Atualizado: 23/11/2023
(https://www.inr.pt/image/journal/article?img_id=913096&t=1700755377846)

No âmbito das comemorações do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, a associação Cabra Cega em parceria com o município de Sobral de Monte Agraço, tem a honra de convidar V. Exa. a assistir à peça de teatro “A Viagem!”, protagonizada pelo grupo de teatro do Gabinete de Apoio à Deficiência Visual de Torres Vedras.

A exibição está agendada para dia 3 de dezembro, pelas 16h, no cineteatro de Sobral de Monte Agraço.

Este espetáculo contará com visita prévia ao palco pelas 15h, audiodescrição e interpretação em língua gestual portuguesa, bem como possibilidade de interação com os atores no final da peça.


Consulte aqui toda a informação. https://www.facebook.com/photo/?fbid=740698928101740&set=a.469025125269123&locale=pt_PT


INR

Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: migel em 01/12/2023, 18:51
Celebração do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência
Atualizado: 22/11/2023
(https://www.inr.pt/image/journal/article?img_id=915205&t=1701372349157)

No próximo dia 4 de dezembro (segunda-feira), entre as 9h00 e as 17h00, terá lugar, no Cineteatro D. João V, a celebração do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, criado pela Organização das Nações Unidas (ONU), com o objetivo de sensibilizar as comunidades para os direitos das pessoas com deficiência e potenciar o desenvolvimento de comunidades inclusivas, mundialmente celebrado a 3 de dezembro.

Esta iniciativa é organizada pelo Instituto Nacional para a Reabilitação (INR), Polícia de Segurança Pública (PSP) e Câmara Municipal da Amadora.
 
Para participar neste evento, inscreva-se até ao dia 28 de novembro através do endereço: https://sway.office.com/s/XVkp3D9l8lJeY7gs/embed
 
Local do evento:
Cineteatro D. João V
Largo da Igreja, 5B/C/D - Águas livres (Damaia)
2720-295 Amadora
GPS: 38.746029, -9.218823




INR
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: migel em 02/12/2023, 15:50
(https://scontent.fopo3-2.fna.fbcdn.net/v/t39.30808-6/406325155_725715772935372_3668744743211496121_n.jpg?stp=dst-jpg_s720x720&_nc_cat=102&ccb=1-7&_nc_sid=3635dc&_nc_ohc=wMy1swFN9PIAX-FYbFO&_nc_oc=AQnFeuEf2LkM3lt7tbbKpI3Cv3EDoW0Gllbv2fwVUaxZBF4EQ9sNcs8RAxEWiKIYjqbC4YkBg30u3kBh9D9caeAp&_nc_ht=scontent.fopo3-2.fna&oh=00_AfBE9vQhE0K8Y-r3lGikgUPqV6R2VZJz0GXAzOzniCS9RQ&oe=65701BAA)
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: migel em 03/12/2023, 12:08
Dia Internacional das Pessoas com Deficiência
2023

(https://eurocid.mne.gov.pt/sites/default/files/styles/article_banner/public/repository/media/imagem/5835/untitled-design-53.png?itok=WYYxU_ko)

O Dia Internacional das Pessoas com Deficiência é celebrado anualmente a 3 de dezembro. O seu objetivo é promover os direitos e bem estar das pessoas com deficiência, na sociedade e a sua participação nos vários domínios social, cultural, económico e político.

Além disso, este dia visa também sensibilizar para o cumprimento da «Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência» e para a implementação da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, no que concerne aos objetivos que, direta ou indiretamente, se relacionam com esta causa.

Em 2023 o tema é «Unidos na ação para recuperar e alcançar os ODS para, com e por pessoas com deficiência».

Foi proclamado o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência através da Resolução 47/3, adotada na Assembleia Geral das Nações Unidas de 18 de dezembro de 1992.


Imagem:UNICEF/Uganda/Barbeyrac


Fonte: https://eurocid.mne.gov.pt/eventos/dia-internacional-das-pessoas-com-deficiencia
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: migel em 03/12/2023, 12:12
Documentos

Nota Informativa

Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência | Organização das Nações Unidas

Resolução 47/3 da AG da ONU sobre o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência | Organização das Nações Unidas [en]
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: migel em 04/12/2023, 17:18
Deficiência e diversidade. Que caminho já percorreu a inclusão em Portugal?

Apesar da legislação e da consciência social, os números da empregabilidade e condições de trabalho para a inclusão continuam baixos, sem falar da igualdade de oportunidades. No Dia Internacional da Pessoa com Deficiência (e às portas do Dia da Inclusão Social, a 10 de dezembro) fica o retrato dos que o vivem por dentro.

(https://static.globalnoticias.pt/dn/image.jpg?brand=DN&type=generate&guid=2c37e44d-8658-4047-acef-f656cae7b3fd&w=800&h=450&t=20231203170538)
Sónia Santos© Nuno Brites / Global Imagens

Paula Sofia Luz
03 Dezembro 2023 — 00:15

Avoz de Sónia Santos é sempre melodiosa, mesmo quando a empatia falha do lado de lá. Ao telefone, a partir da Câmara Municipal da Marinha Grande (onde trabalha há 7 anos), é ela que atende muitas vezes quem liga para reclamar. E é com a voz que desarma, que acolhe ou encaminha. Porque não vê. Nasceu com uma cegueira congénita, há quase 44 anos, e foi treinando todos os outros sentidos desde pequena. E acabou por ser a voz que transformou em maior aliada, e até em ferramenta de trabalho: era locutora em rádios locais antes de ingressar na autarquia, ao abrigo de um programa do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).


Continua apaixonada pela rádio, e por isso não admira que dê voz aos anúncios do Município, sempre que é preciso. No verão passado, terminou o mestrado em comunicação acessível e acalenta a esperança de vir a integrar o Gabinete de Comunicação e Imagem da autarquia. Já que nunca exerceu nada compatível com a licenciatura em português/inglês. Nem queria, na verdade, porque o sonho sempre foi o curso de comunicação. Mas nem sempre a inclusão e acessibilidade fez parte do léxico e da prática das instituições em Portugal. "Queria ir para Lisboa, mas barraram-me completamente a entrada. Um dos requisitos eu não preenchia: capacidade de visão". Acabou por se conformar com outro curso, e por ficar no Politécnico de Leiria.

Sónia Santos mora sozinha, faz uma vida "perfeitamente autónoma, dentro das limitações" e na Câmara da Marinha Grande foi bem acolhida pelos colegas e dirigentes, mal entrou no serviço de atendimento telefónico. Nem sempre foi assim e na memória guarda registos de discriminação, noutros trabalhos. "Um dia, numa das rádios onde trabalhei, o diretor perguntou-se se eu sabia mandar um mail", recorda ao DN.


Sónia tem passado a vida a lutar contra as barreiras arquitetónicas. Quando soube da existência do mestrado em comunicação acessível, acreditou que era desenhado para ela. "Nunca quis estagnar. E não é segredo para ninguém que, apesar de fazer com brio o meu trabalho, não é exatamente o que gostaria de fazer na autarquia", afirma. Em termos globais, sustenta que "fala-se muito em inclusão, mas faz-se pouco". É o que sente quando olha para o país, mesmo que "no que respeita às relações interpessoais as coisas já seja muito melhores".
É certo que na Administração Pública e nas autarquias é mais comum encontrar aplicada a lei, já no setor público, a legislação tem obrigado a criar oportunidades. Mas em 2023, os números não eram ainda animadores, pese embora terem passado mais de 20 anos após a aprovação da lei que prevê um sistema de quotas nos concursos públicos: as pessoas que trabalham nos serviços do Estado e que possuem um grau de incapacidade superior a 60% representavam apenas 2,8% dos funcionários, sobretudo inseridos em cargos na jurisdição nos ministérios da Educação e Saúde. De acordo com os últimos dados disponíveis, estão empregadas na Administração Pública 21.329 pessoas com deficiência, num total absoluto de 741.127 postos.

Mais desemprego e mais trabalhadores com deficiência
Na última década o desemprego registado na população com deficiência em Portugal continental aumentou 30%. Mas segundo o último relatório do Observatório de Deficiência e Direitos Humanos em Portugal (ODDH), publicado em 2022, o número de trabalhadores também aumentou. Entre 2011 e 2020 fixou-se nos 58% no setor privado, e 93% no público. Carolina Van-Zeller, da Associação Salvador, tem dúvidas sobre os números em absoluto: "o crescimento verificado pode não representar uma subida de emprego líquido, ou seja, novas contratações. Porque há situações de acomodação de pessoas que já estão nos quadros e adquirem algum tipo de deficiência", explica ao DN.

Desde 2001 que os concursos públicos externos com mais de dez vagas comportam 5% destas reservadas a pessoas com deficiência; ou seja, um posto. De acordo com a atualização da lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, a partir de 1 de fevereiro deste ano as empresas com mais de 250 trabalhadores têm de empregar 2% de pessoas com deficiência na sua força de trabalho, e empresas com 100 a 250 trabalhadores terão de ter 1%. Para as empresas com um número de trabalhadores entre 75 e 100, a lei só entrará em vigor em fevereiro de 2024. E dela ficam excluídas as pequenas e médias empresas.

Consciência inclusiva vem de fora
É verdade que o setor privado Portugal vai dando passos, sobretudo a reboque das multinacionais, onde a inclusão vai muito além das pessoas com deficiência. As associações do setor acreditam que têm sido dados passos importantes nos últimos anos. Provam-no o aumento de empresas e instituições distinguidas pelo IEFP com os prémios "Marca Entidade Empregadora Inclusiva", cuja quarta edição aconteceu no final de novembro.

Faz agora cinco anos que Bruna Barbosa Oliveira ingressou no BNP Paribás, uma das empresas que, em Portugal, mais se destaca pela positiva na inclusão laboral. Mas Bruna, 32 anos, negra e homossexual, só soube disso depois de entrar. "Quando enviei o meu currículo, por sugestão de um colega, nem sequer fazia ideia dessa política do banco", conta ao DN, na semana que a empresa promoveu mais um mercado de emprego inclusivo.



Fonte: DN
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: Sardinha em 04/12/2023, 17:35
Dia Internacional da Pessoa com Deficiência celebrado no centro João Paulo II


Comemora-se este domingo o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência. A SIC foi conhecer o Centro João Paulo II, onde diariamente quase duas centenas de utentes são acompanhados. A instituição precisa de apoios.

Tomás Duran

Duarte Correia

Ana Costa é atleta olímpica na modalidade de Boccia. Trouxe uma medalha de ouro para Portugal do mundial no Rio de Janeiro. Foi no Centro João Paulo II em Fátima que descobriu esta paixão.

Ana junta-se aos mais de 192 utentes que vivem no Centro João Paulo II. Um espaço criado em 1989 e que se mantém em funcionamento até aos dias de hoje.

No entanto, com a inflação que se faz sentir, são muitas as instituições de apoio social que passam dificuldades. Com o aumento dos custos e a diminuição dos donativos, o Centro tenta hoje dar asas à criatividade para fazer face à inflação.

É neste atelier que anualmente são produzidas centenas de peças, pelas mãos dos utentes. Um trabalho minucioso e que demora bastante tempo.

Aqui vive-se em comunidade, num espaço onde o ensino é feito com uma abordagem especial.



Fonte e video: https://sicnoticias.pt/pais/2023-12-03-Dia-Internacional-da-Pessoa-com-Deficiencia-celebrado-no-centro-Joao-Paulo-II-baae6ac1

Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: 100nick em 06/12/2023, 18:39
Balcão da Inclusão com papel activo na recuperação de audição de portadora de deficiência

Centro de Saúde de Celorico de Basto com obras de reabilitaçãoMunicípio promove, encontro entre migrantes a 8 de Dezembro

Cávado

Ontem às 18h30

Redacção Redacção

Após 30 anos de surdez, a povoense Maria Gabriela Fernandes voltou a ouvir.

Citação
A vice-presidente da Câmara Municipal da Póvoa de Lanhoso, Fátima Moreira, recebeu, nos Paços do Concelho, Maria Gabriela da Silva Alves Fernandes, Alexandrina Oliveira, funcionária do Balcão de Inclusão e, dos Bombeiros Voluntários, o operacional que habitualmente apoia nas deslocações ao Hospital de S. João, no Porto.

Maria Gabriela, com uma incapacidade de 86%, resultado de deficiência motora e auditiva, ficou surda aos treze anos em resultado de um cancro maligno. Com o apoio e as informações prestadas pelo Balcão de Inclusão foi possível encetar os contactos necessários com responsáveis do Hospital de S. João e, após várias exames e avaliações, avançar para a colocação de implante coclear.

(https://www.correiodominho.pt/images/157765_800x800.jpg)

Após 30 anos de surdez, esta povoense, privada de uma eficaz comunicação com a sua família e amigos, com um dia-a-dia dificultado pelas barreiras que naturalmente existem na nossa sociedade ainda tão despreparada para fazer face a necessidades especiais, voltou a ouvir.

Esta história, que surge no âmbito do Dia Internacional da Pessoa com Deficiência tem um final feliz, tendo os seus protagonistas, desde a funcionária do Balcão de Inclusão aos Bombeiros Voluntários e aos médicos do Hospital de S. João assumido um papel decisivo e imprescindível, sem a qual não teria sido possível mudar a vida desta utente.



“A Gabriela foi operada no dia 8 de julho 2023, para colocação de implante coclear e ficará na nossa história como um caso de grande sucesso, ela já consegue ouvir muito bem sons. Actualmente, está a fazer terapia todas as semanas no Hospital Santo António, a fim de reaprender a ouvir e falar... e brevemente qualquer um de nós vai comunicar com ela mais facilmente", adiantou Alexandrina Leitão, do Balcão de Inclusão.

O Balcão da Inclusão funciona de segunda a quinta-feira, das 8.30 às 13 horas e das 13.30 às 16.30 horas, à sexta-feira das 8.30 às 13 horas e situa-se na Avenida 25 de abril, junto ao Espaço do Idoso. O contacto telefónico é 964 670 172.



Está a decorrer desde 25 de Novembro, a XIII Semana Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, que tem como objectivos sensibilizar os diferentes públicos para a igualdade e a inclusão, promover a partilha de experiências e incentivar o desenvolvimento de empatia. Inseridas no programa, foram realizadas várias actividades, dentre as quais destacamos a apresentação da Rota dos Monumentos Inclusivos, um projecto inovador e pioneiro, que quer tornar acessíveis a todos/as o conhecimento sobre o património do concelho, através de elementos interpretativos adequados às necessidades de cada pessoa.



Correio do Minho
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: migel em 07/12/2023, 20:33
DIA INTERNACIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: OS TESTEMUNHOS DE VÁRIAS FIGURAS DO BCR NACIONAL

Victor Sousa, Ricardo Vieira, Jorge Almeida e Hugo Maia avaliam o progresso do BCR nas últimas décadas
COMPETIÇÕES
2 DEZ 2023
(https://www.fpb.pt/wp-content/uploads/2023/11/IMG_5555.jpg)

Para assinalar o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, marcado no calendário a 3 de Dezembro, a FPB ouviu algumas das referências do BCR nacional. A efeméride serve de pretexto para que Victor Sousa, Hugo Maia, Jorge Almeida e Ricardo Vieira discorram sobre a evolução da modalidade em Portugal e o acesso à prática desportiva das pessoas com deficiência.

Uma das mais reputadas figuras do dirigismo no desporto adaptado – na ANDDEMOT, FPDD, CNBCR e APD Sintra -, Victor Sousa aproveita o tempo de antena para vincar os dois pilares que devem constituir foco prioritário no desenvolvimento do BCR. “Apesar do muito feito, diria que está tudo por fazer no que respeita a: Formação de treinadores de BCR. Devia haver curso especifico para trenadores de BCR. É igualmente fundamental dotar as equipas de apoio financeiro, quer direto (da federação), quer através de patrocinios para a modalidade, que vive à custa da carolice dos dirigentes, dos técnicos, dos atletas e outros”. Do mesmo modo que identifica carências, o histórico impulsionador da modalidade reconhece avanços: “O BCR, nos dias de hoje, está muitos furos acima, quer no que respeita ao equipamento (cadeiras e ajudas), quer aos niveis de formação dos jogadores nas suas equipas, aos treinadores, às arbitragens”, salientou.

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Alargando a discussão às possibilidades de prática da PCD (pessoa com deficiência), para um desporto mais plural e equitativo, há uma questão de fundo a resolver, na sua óptica. “Não é fácil o acesso à prática desportiva por parte dos jovens com deficiência, para que se desloquem para os treinos e jogos”, um alerta corroborado por Hugo Maia. “O acesso à prática desportiva das pessoas com deficiência existe, continua é com um encaminhamento pobre. A maioria, senão todos os pais de crianças com deficiência, têm muita dificuldade em colocar os seus filhos no desporto, ou porque os clubes treinam muito tarde, ou não asseguram transporte. As escolas, Centros de Reabilitação, Hospitais, Assistentes Sociais, profissionais de saúde, têm um papel preponderante em encaminhar estas pessoas para o desporto”, assinalou.

O capitão do GDD Alcoitão e da selecção nacional percute na importância de haver uma estratégia de captação estruturada e um maior contacto internacional. “Captação e formação de novos atletas passa pelas escolas, centros de reabilitação e até alguns hospitais, sinalização e acompanhamento destes potenciais novos atletas, estabelecer o primeiro contacto com a modalidade, assegurar transporte para os jogadores com condições económicas mais frágeis, tentar reservar um espaço de treino vocacionado para escalões jovens e iniciados e trabalhar fundamentos. Também é importante promover mais momentos de partilha entre clubes para crescermos juntos. Por outro lado, há que procurar mais financiamento privado e participar em torneios internacionais ou em competições da IWBF, na Euroliga, como participarão o BC Gaia e a APD Braga esta época”, sugere.

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No que respeita à dimensão técnica do jogo, o veterano base não tem dúvidas quanto à melhoria do nível nacional: “Quando me iniciei, o BCR ainda era bastante rudimentar se o compararmos com o BCR actual em Portugal. Hoje, temos vários atletas e treinadores com muitas noções de exercícios de fundamentos, que são vitais para qualquer jogador que inicie a modalidade poder crescer”.  Ricardo Vieira comunga da opinião do atleta com quem priva na selecção nacional, na qualidade de treinador adjunto. “A evolução ao nível técnico e tático, o aumento significativo do número de atletas e a internacionalização de atletas portugueses, como nunca se viu, levam outros países a olharem com respeito para o nosso campeonato e para o talento do jogador português”, sinalizou.

O conceituado técnico da APD Braga, tal como Victor Sousa, adverte para a  necessidade de se apostar “na formação de treinadores com bases solidificadas nos fundamentos técnicos”, à qual se deve aliar, em prol do ganho do BCR, o investimento económico. “O semi profissionalismo ou profissionalismo é um sonho, mas possível com parcerias corretas o que permitirá o aumento significativo de treinos em quantidade e qualidade. O apoio aos clubes de BCR é fundamental e, com o retorno ao abrigo da lei de mecenato, urge que mais apoios surjam”, considera.

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Quando questionado sobre os desafios da iniciação desportiva, para lá de reiterar as posições explanadas por Victor Sousa e Hugo Maia, traz à tona outra nuance. “O grande problema é não darmos oportunidade aos potenciais atletas com deficiência de poderem iniciar a prática em tenra idade, isto é, nas escolas, seja através do Desporto Escolar, seja através de um projeto como o britânico que tantos frutos tem dado a nível internacional, em termos de selecção, não pela liga forte que têm, mas pela formação e incentivo para voos europeus. É necessário incutir o desporto para pessoas com deficiência como um desporto competitivo”, algo também perfilhado por outro treinador da Liga BCR, Jorge Almeida.

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O experiente técnico da APD Sintra advoga “a existência de escolas ou Centros de Formação de BCR, onde se formariam jogadores, que, quando tivessem as bases necessárias para a prática de BCR, seriam encaminhados para as equipas da área”. Jorge Almeida prossegue a sua exposição, demonstrando a premência de encetar tais iniciativas: “Com a nossa entrada no BCR internacional, a nossa visão mudou muito, mas não aquilo que penso que poderia ter mudado. Continuamos a queimar etapas na formação de jogadores, priviligiando, na maioria dos casos, a competição (mandando os jogadores novos aos lobos, por necessidade de pontuação ou falta de elementos), fazendo com que entrem na Faculdade antes de fazerem o primário e secundário, o que, posteriormente, se irá refletir na qualidade desses mesmos jogadores e no nível do BCR que temos”, explica.

Além de percorrer as chamadas de atenção relativamente à relevância da formação de treinadores, do contacto internacional das equipas e selecções nacionais, o ex-seleccionador nacional acrescenta outras preocupações. “Não temos grandes condições para dar aos atletas, sendo a falta de transporte para os treinos a mais importante, visto que a maioria não tem viatura própria. Somam-se a falta de material adequado para a prática do BCR, as finanças dos clubes e a falta de formação de dirigentes”, elencou.

 


O Dia Internacional da Pessoa com Deficiência foi instituído pelas Nações Unidas, em 1992, decretando a sua comemoração a 3 de Dezembro, e visa a consciencialização da sociedade para a igualdade de oportunidades de todos os cidadãos, a celebração das conquistas da pessoa com deficiência e estimular o debate da inclusão nos programas e políticas públicas.

Nota: fotografia da autoria de Miguel Fonseca – @mfportefolio.



Fonte: FPB
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: Fisgas em 09/12/2023, 15:55
Mais um dia para o tecto  ;)
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: Fisgas em 10/12/2023, 15:06
As empresas subestimam capacidade do deficiente e criam barreiras no acesso ao emprego – associações

Por
EDISÂNGELA TAVARES,9 dez 2023 9:17

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As associações de pessoas com deficiência consideram que o maior obstáculo no acesso ao mercado de trabalho é o preconceito na sociedade e nas entidades empregadoras, tanto públicas quanto privadas, que subestimam a capacidade do deficiente e criam barreiras substanciais no acesso ao emprego.

No mês em que se assinala o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, 3 de Dezembro, data que desempenha um papel crucial na consciencialização, promoção da inclusão e defesa dos direitos dessa minoria em todo o mundo, o Expresso das Ilhas abordou a questão da empregabilidade e os desafios profissionais para pessoas com deficiência em Cabo Verde.

Em conversa com Paulo Jorge Ribeiro, um jovem deficiente que tem limitações na fala e uma ligeira dificuldade motora, a nossa equipa testemunhou que apesar da sua deficiência, este jovem é bastante esforçado e empenhado ao desempenhar as suas funções. Paulo Jorge Ribeiro actualmente desempenha funções, como voluntário, nas vendas no Centro Nacional Ortopédico e de Reabilitação Física de Cabo Verde (CENORF). Licenciado em economia e gestão e com um mestrado em contabilidade, Paulo Jorge Ribeiro, apesar de estar capacitado e disponível há seis anos no mercado de trabalho, acredita que até hoje não foi contratado por conta da sua dificuldade na fala.

“Acredito que a minha limitação na fala e dificuldade motora é vista com preconceito. As empresas recusam-se a aceitar que, apesar da minha deficiência, sou uma pessoa capaz de desempenhar com maestria a minha função. Nós que somos deficientes esforçamo-nos muito mais do que as pessoas ditas normais, para conseguir as coisas. Tenho mestrado em contabilidade, não porque me facilitaram, esforcei-me, estudei muito para ter boas notas e, infelizmente, o meu país não está disposto a conceder-me uma oportunidade de ser um jovem normal, de trabalhar. Quando participo em qualquer concurso, as empresas não me vêem como um jovem candidato capacitado, preferem ver um jovem deficiente e questionar a minha capacidade”.

Paulo Jorge conta que está sempre a participar em concursos, mas infelizmente nunca foi contratado. Além da formação académica, Paulo tem uma vasta experiência, já desempenhou várias funções, na sua área de formação, a nível do voluntariado.

Na mesma linha, a nossa equipa conversou com Maria Rosa Ferreira, que é deficiente visual e trabalha como telefonista. Maria Rosa Ferreira, cega de nascença, conta que é bastante independente e que por conta própria procurou várias formações profissionais e hoje orgulha-se dos vários diplomas que possui. Formada em atendimento ao público, Ferreira revelou que também possui certificado de primeiros socorros, empreendedorismo e tentou uma licenciatura em psicologia, mas devido a limitação de recursos na época, não conseguiu concluir a formação.

“O mercado de trabalho, em qualquer lugar no mundo, não está voltado para as pessoas com deficiência. Em Cabo Verde, podemos reconhecer os avanços como a isenção de propinas, para que as pessoas deficientes possam ter acesso a uma educação melhor, como um grande ganho, mas temos que aplicar o princípio da equidade. Sou deficiente, natural do interior da ilha de Santiago, proveniente de uma família sem recursos financeiros, como é que vou frequentar uma universidade, ainda que não pague propinas, sem ter um suporte financeiro? No mercado de trabalho, posso dizer que hoje existe software que permite que deficientes visuais desempenhem as funções num computador, mas as empresas não querem gastar com adaptações, não estão a ver a inclusão como algo que oferece ganhos a longo prazo”.


Associações


Por sua vez, o Presidente da Associação dos Deficientes Visuais de Cabo Verde – ADVIC, Marciano Monteiro, sublinhou que os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência no mercado de trabalho e no acesso à educação, e enfatiza a necessidade urgente de mudanças para promover uma verdadeira inclusão. Este responsável acredita que maior fiscalização e aplicação das leis e políticas para pessoas com deficiência poderia minimizar as lacunas no ingresso ao mercado de trabalho, especialmente aquelas com deficiência visual.

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“O preconceito na sociedade e nas entidades empregadoras, tanto públicas quanto privadas, cria barreiras substanciais. Mesmo com a existência de uma cota legal de 5% de vagas para pessoas com deficiência, a efectivação dessa política ainda é um desafio. Concursos muitas vezes não são publicados de maneira acessível, prejudicando a participação de candidatos com deficiência. A situação nas universidades apresenta melhorias, com o governo de Cabo Verde a implementar o ensino gratuito desde o pré-escolar até o ensino superior para pessoas com deficiência, este é um avanço significativo, no entanto, ainda é necessário mais do que a gratuitidade no ensino”.

Marciano Monteiro destaca a importância de colmatar os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência em Cabo Verde. É imperativo que as políticas sejam inovadoras, desde cotas no mercado de trabalho até adaptações adequadas nas instituições de ensino e empresas empregadoras. Este responsável defende que a verdadeira inclusão exige não apenas reconhecimento legal, mas acção concreta para garantir oportunidades iguais para todos, independentemente das habilidades ou limitações físicas.

Mercado de trabalho


Quanto ao mercado de trabalho, este responsável destacou a importância da acessibilidade em todos os aspectos, desde rampas de acesso até adaptações nos equipamentos de trabalho.

Marciano Monteiro ressalvou que adaptações como a instalação de softwares para auxiliar na escrita e leitura de documentos para deficientes visuais, são frequentemente percebidas como custosas pelas entidades empregadoras, apesar dos benefícios de ter pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

“Eu já estive no mercado de trabalho, hoje actuo no voluntariado, mas posso dizer que a desinformação é geradora de preconceito. Diante da minha experiência, acredito que não há discriminação em termos de remuneração, pelo menos ao longo de sua carreira posso dizer que nunca fui descriminado a nivel salarial, em relação a outros colegas de profissão, como telefonista ou em serviço social. Acredito que o Governo precisa de mais fiscalização da lei, mesmo nas entidades públicas para se fazer cumprir os direitos de uma pessoa deficiente, que é um cidadão como qualquer outro”.

Por seu turno, o administrador do Centro Nacional Ortopédico de Reeducação Física de Cabo Verde (CENORF), Adalberto Afonso, destacou vários pontos sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e enfatizou a importância de criar condições para que essas pessoas possam levar uma vida normal com oportunidades para o acesso ao emprego digno e remuneração coerente com as funções desempenhadas.

“Quanto ao mercado de trabalho, posso ressaltar a necessidade de uma adaptação universal nas instituições, uma vez que temos a lei de base que estabelece a cota de 5% para pessoas com deficiência serem contratadas pelas empresas e a mesma cota destinada nos concursos públicos, há uma necessidade urgente da legislação ser respeitada”.

O administrador do CENORF abordou a desinformação e a forma como a informação é transmitida, especialmente em concursos públicos para pessoas com deficiência visual, a falta de adaptação dos canais de transmissão das informações referentes a vagas é o primeiro impedimento para que os candidatos com limitações visuais possam concorrer.

“Mais do que ter uma lei de base que destina a cota de 5% para pessoas com deficiência, devemos de ter em atenção os canais de informação. Na televisão, normalmente o comunicado passa no rodapé, o que já é uma barreira para o deficente visual. Na rádio, mesmo com o anúncio que, pode ser acompanhado por essas pessoas, logo traz a famosa conclusão: para mais informação consultar o site! O tal site não é adaptado para as limitações de algumas pessoas. Para entregar um documento, o local não é adaptado para o deficiente com limitações motoras, isso sem falar que, para o deficente ter acesso há muitas dificuldades, que muitas vezes é nítida, é obrigado ter um atestado médico para comprovar”.

Adalberto Afonso destaca a importância de trabalhar em conjunto com associações que lidam com pessoas com deficiência para superar desafios e testar efetivamente as capacidades dessas pessoas no mercado de trabalho.

“Ainda sobre o mercado de trabalho, posso dizer que o preconceito faz com que a entidade empregadora deixe de contratar uma pessoa com deficiência por simplesmente duvidar da sua capacidade. Com vários anos de experiência, sugiro que nos concursos seja incluído uma cláusula que ateste a capacidade de uma pessoa com deficiência. Posso dizer que, pelo facto de sermos sempre julgados, temos mais rigor ainda em executar uma função, somos muito mais críticos com a nossa pessoa, dedicamos ainda mais para provar e comprovar que a limitação de um membro do corpo, não faz com que a inteligência, o domínio e o conhecimento seja limitado”.

Aida no mês que fortalece a conscientização, bem como a celebração da diversidade, a equidade, a inclusão e a conquista de pessoas com deficiência, a Associação dos Deficientes Visuais de Cabo Verde – ADEVIC promove o Fórum “Empregabilidade das Pessoas com Deficiência em Cabo Verde”

O fórum, que acontece nesta quarta-feira, enquadra-se na comemoração do dia Internacional da Pessoa com Deficiência e do Dia Internacional dos Direitos Humanos e visa debater as questões relacionadas com os desafios para a inclusão e a promoção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.


Fonte: https://expressodasilhas.cv/pais/2023/12/09/as-empresas-subestimam-capacidade-do-deficiente-e-criam-barreiras-no-acesso-ao-emprego-associacoes/89014
Título: Re: Dia‌ ‌Internacional‌ ‌da‌ ‌Pessoa‌ ‌com‌ ‌Deficiência‌ 2023
Enviado por: Pantufas em 29/12/2023, 20:06
Inclusão através da Arte


A partir de hoje – 20 de dezembro – e até 4 de janeiro estão em exposição, no átrio do Fórum Municipal Romeu Correia, 20 trabalhos artísticos – individuais e coletivos – de pessoas de vários pontos do país com necessidades especiais, deficiência ou doenças do foro mental. Esta iniciativa integra o programa comemorativo do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência.

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Em 2023, o Concurso Arte e Criatividade contou com a participação de cerca de 70 obras de diversas instituições – desde a rede solidária (IPSS) a escolas – e participantes a título individual. Promover a cultura, através das artes plásticas, junto de públicos com necessidades especiais, deficiência ou doenças do foro mental é o objetivo da iniciativa promovida pela CMA e que já soma 30 edições.

Das propostas artísticas a concurso foram selecionadas 20 obras – entre pinturas, têxteis e cerâmica – para a exposição “Arte e Criatividade”.

Os trabalhos premiados – da Associação para a Educação de Crianças Inadaptadas (Torres Vedras), CEDEMA, AFID (Lisboa), CERCICA (Cascais), APPACDM, AE Elias Garcia, AE Emídio Navarro, AlmaSã (Almada) e APPACDM (Setúbal) – podem ser vistos no átrio do Fórum Municipal Romeu Correia, em Almada.

Na inauguração da exposição, Teodolinda Silveira, vice-presidente da CMA, realçou a importância desta iniciativa como forma de dar a conhecer e de valorizar o trabalho artístico de pessoas com necessidades especiais ou portadoras de deficiência. “Queremos que Almada seja, cada vez mais, uma cidade inclusiva, e é com este trabalho de demolir barreiras entre a diversidade e a diferença que tornamos a cidade mais inclusiva, mais coesa e que construímos a nossa própria identidade.”

 

Oficinas criativas envolvem comunidade escolar

Até 4 de janeiro estão também em exposição os trabalhos desenvolvidos por alunos do 3.º ciclo das escolas do concelho durante as oficinas criativas realizadas na Associação AlmaSã – Centro de Educação Especial de Almada. Uma novidade inserida no programa comemorativo do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, promovida pela CMA em colaboração com Luisa Bexo, da Alma Sã, com o objetivo de proporcionar a partilha de conhecimento e técnicas de artes plásticas.

As oficinas criativas tiveram lugar nos dias 4 e 5 de dezembro e contaram com a participação de alunos dos Agrupamentos de Escolas (AE) Elias Garcia, AE Daniel Sampaio – Escola Básica de Vale Rosal, AE António Gedeão – Escola Básica Comandante Conceição e Silva, Escola Básica e Secundária do Monte de Caparica, Escola Básica 2/3 Monte de Caparica e Escola Básica 2/3 Costa da Caparica.

 

Concurso Arte e Criatividade – obras selecionadas
 

Individuais:

Até aos 12 anos
- Leonor Maria Martins Pedroso – “Martins Pedroso” – “Não sei desenhar”

Agrupamento de Escolas Elias Garcia
 

- Talles Loureiro de Ferreira – “Talles” – “Primavera em azulejo”

Agrupamento de Escolas Emídio Navarro

 

Dos 13 aos 16 anos
- Felipe Nogueira Costa – “Felipe” – “Primavera”

Agrupamento de Escolas Emídio Navarro
 

- Sofia Alexandra da Silva Cerqueira – “A cor do meu silêncio”

Agrupamento de Escolas Daniel Sampaio – Escola Básica de Vale Rosal

 

Dos 17 aos 21 anos
- Lívia Lima Dantas – “Lívia” – “Primavera no azulejo”

Agrupamento de Escolas Emídio Navarro

 

A partir dos 22 anos
- Ana Sofia Lopes da Silva – “Ana Sofia” – “Mulher II”

Associação para a Educação de Crianças Inadaptadas
 

- João Carlos Pereira – “JCP” – “Limoeiro”

CERCICA

 

- Jorge Belo – “JB” – “Ruas da Cidade”

CERCICA


- José Manuel Rego Afonso – “Floresta”

Associação para a Educação de Crianças Inadaptadas


- Luís António Perpetua Rosa e Ana Rita Lamy Neves de Avilar Pimenta – “Luís Rosa/Rita Pimenta” – Tríptico

Fundação AFID Diferença


- Marcelo Navalhas Durão – “Marcelo Durão” – “Três Homens Carecas”

Fundação AFID Diferença


- Pedro Bento – “Mulheres II”

Associação para a Educação de Crianças Inadaptadas


- Susana Carvalho – “Todos no mesmo barco”

Individual


- Vasco Côrrea – “VC” – “Portas”

CERCICA


- Vítor Brás – “Raposa”

Associação para a Educação de Crianças Inadaptadas


- Helena Isabel Palhais Oliveira David – “Lenita” – “Da janela da minha casa vejo a minha cidade”

Associação AlmaSã

 

Coletivas:

- “Harmonia Ponderada”

APPACDM de Lisboa – Centro Quinta dos Inglesinhos
 

- “As diferentes faces do Amor Enigma”

CEDEMA
 

- “Almada, 50 anos de Cidade”

Associação AlmaSã
 

- “O jardim da diversidade”

APPACDM Setúbal - Centro de Atividades e Capacitação para a Inclusão Tróia

 

Programa comemorativo do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência 2023

 

Fonte: https://www.cm-almada.pt/inclusao-atraves-da-arte?fbclid=IwAR3k8U7WFRt3iLuCbbLPVoqsCtZl1deg2ptk1My3E7KLlo3zLjPR7tcgJ2I