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Autor Tópico: Treinamento de Conscientização sobre Deficiências: 6 principais motivos para reservar uma sessão par  (Lida 445 vezes)

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Treinamento de Conscientização sobre Deficiências: 6 principais motivos para reservar uma sessão para sua organização hoje

Educação e Trabalho
Escrito pelo autor INV
treinamento de conscientização sobre deficiênciafb-share-iconTweet



Em um mundo moderno, onde as atitudes em relação às minorias estão mudando firmemente para melhor, é importante refletir e fazer um balanço de algumas áreas da sociedade que ainda sofrem de formas distintas de marginalização; com pensamentos especificamente neste caso voltando-se para indivíduos que vivem com uma deficiência. Aqui está a importância do treinamento de conscientização sobre deficiência.

Visto que tempos turbulentos surgiram ao considerar todos os ângulos do politicamente correto, é importante que, como organização, você acerte quando se trata de se relacionar com clientes com deficiência, colegas de trabalho com deficiência, funcionários com deficiência de empresas rivais e muito mais. Nos dias de hoje, espera-se que sua organização tenha conhecimento e consciência de todas as diferentes formas de deficiências físicas, sensoriais e cognitivas. Mas como sua organização pode ter esse conhecimento se aqueles em sua folha de pagamento nunca foram ensinados sobre deficiência nem sobre as necessidades e ajustes necessários para que uma pessoa com deficiência floresça? A resposta está no Treinamento de Conscientização sobre Deficiências.

O Treinamento de Conscientização sobre Deficiências é um movimento sólido na direção certa quando se trata de divulgar a educação e a compreensão do que significa ser deficiente, como ser deficiente pode afetar aqueles associados à sua organização e como fazer os melhores ajustes razoáveis ​​em seu local de trabalho para garantir é adequado para todos - garantindo que não seja injustamente inclinado para os membros mais "saudáveis" de sua organização.

Mas o que é treinamento de conscientização sobre deficiência e quais são os principais benefícios dele? Da mesma forma, o que o Treinamento de Conscientização sobre Deficiências pode trazer para sua organização? Aqui estão as seis principais razões pelas quais sua organização deve considerar reservar uma sessão de Treinamento de Conscientização sobre Deficiências, sem demora! Confira o Treinamento de alta velocidade para ver um exemplo do que você pode alcançar.

Encoraja a abertura e aceitação
Ao fornecer aos seus funcionários um Treinamento de Conscientização sobre Deficiências eficaz, você não está apenas adicionando outra corda ao seu arco em termos de habilidades da força de trabalho, mas também está incentivando um ambiente organizacional onde a abertura e a aceitação dos outros prosperam. Freqüentemente, a causa raiz do ostracismo de pessoas com deficiência é a confusão e a incompreensão da deficiência como um todo e, portanto, fornecer aos funcionários o treinamento apropriado ajudará a erradicar a maioria (senão todos) os casos de discriminação no local de trabalho relacionada à deficiência. Uma força de trabalho que aceita é uma força de trabalho produtiva. 

Ajuda a mudar atitudes em relação à deficiência
Por meio de programas como o Treinamento de Conscientização sobre Deficiências, a sociedade está mudando sua mentalidade e atitude subconsciente em relação à deficiência. Graças ao fato de agora haver uma plataforma maior a partir da qual as pessoas com deficiência podem florescer, estamos vendo exemplos de pessoas com deficiência que puderam contribuir muito para a sociedade, com muito mais frequência; de artistas e atletas com deficiência - à representação de deficientes na política, devido a uma forma distinta de empoderamento alcançada levando os direitos das pessoas com deficiência mais a sério. Essa mudança, decorrente tanto da exposição convencional de influenciadores com deficiência quanto do Treinamento de Conscientização sobre Deficiências, apenas fortaleceu a determinação dos indivíduos com deficiência e ajudou a nivelar o campo de jogo para sempre.

É fantástico para Relações Públicas
O que é melhor do que uma Persona Pública positiva? Não muito! Boas relações públicas são uma maneira infalível de agregar valor à sua organização e, embora algumas organizações desejem realizar seu treinamento de conscientização sobre a deficiência fora do radar, outras podem desejar produzir um comunicado à imprensa centrado na nova iniciativa de conscientização. Quer dizer, qual a melhor maneira de passar a mensagem de que sua organização valoriza seus funcionários e clientes, não importa quais sejam ou não suas habilidades?

Ajuda os funcionários com deficiência a se sentirem valorizados e incluídos
Ao colocar os membros de sua equipe à prova e apresentá-los ao mundo do Treinamento de Conscientização sobre Deficiências, os benefícios não param por ter funcionários mais qualificados - os pontos positivos vão além disso. A clara e óbvia recompensa resultante da introdução do Treinamento de Conscientização sobre Deficiências é que qualquer funcionário com deficiência trabalhando em sua empresa se sentirá valorizado e incluído pelo próprio fato de que sua gestão e / ou o conselho de administração consideram a conscientização e compreensão sobre a deficiência como sendo de vital importância. Trabalhar para um empregador que não vê o treinamento de conscientização sobre deficiência como um tópico de preocupação pode ser muito desmoralizante para uma pessoa com deficiência. Este sentimento de valor e aceitação também se estenderá a todos os visitantes e / ou clientes com deficiência da Organização.

Capacidade de entrar em um grande mercado
Em 2012, na UE-27 indicava que a percentagem de pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 44 anos que se identificavam como portadores de deficiência chegava a 8,5%. A faixa etária dos 45 aos 64 anos viu os números mais do que duplicarem, com 35,6% dos cidadãos da UE declarando ser portadores de deficiência. Apesar dos dados terem mais de sete anos - os números permanecerão consistentes ao longo do tempo, com um envelhecimento cada vez maior da população, resultando em ainda mais pessoas com deficiência vivendo na sociedade. Essas estatísticas são mais do que apenas um pouco esclarecedoras e realmente ajudam a pintar um quadro de por que ter algum conhecimento sobre deficiência e como diferentes deficiências podem afetar cada indivíduo pode realmente ser fantástico para a organização!

Aumenta a compreensão de todas as formas de deficiência
Como costuma ser um grande equívoco do público em geral, nem todas as deficiências são claras e óbvias. Muitas deficiências ocultas - como perda de visão, autismo ou até mesmo um problema cardíaco - podem não ser tão aparentes quanto se pode pensar e, portanto, muitas vezes passam despercebidas quando se pensa em como melhorar o acesso. É muito bom instalar uma rampa ou elevador para um cadeirante, mas e outras pessoas com diferentes graus de deficiência? É aqui que o Treinamento de Conscientização sobre Deficiências realmente se destaca!

Resolvendo as coisas ...
O treinamento de conscientização sobre deficiência não é apenas extremamente importante para melhorar a vida de pessoas com deficiência em todo o mundo - de alunos a freqüentadores de escolas a gerentes seniores de empresas - mas também nos ajuda a nos tornarmos seres humanos mais atenciosos e compreensivos, algo que todos poderíamos ter um pouco mais desses dias!

Se você gostaria de ver mais artigos como este, por que não verificar 'Compreendendo a deficiência física - Lições sobre a deficiência física de um usuário de cadeira de rodas' e outros semelhantes no blog Invacare Passionate People, agora mesmo!


Fonte: https://www.passionatepeople.invacare.eu.com/disability-awareness-training-top-6-reasons-to-book-a-session-for-your-organisation-today/?fbclid=IwAR3RDzKY50SkRlmyiMmE0oElR0LjDq_fK8TSpEsguiylXHIOsM3fmne-NJw
 

 



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